jagganath45: “『今回、AV新法制定推進者は、事業者やAV人権倫理機構、AV女優へのヒアリングをほとんど行っていない。そのため、事業者の契約プロセス、慣習などを理解できていないし、その影響も想定できていない』”

jagganath45: “『今回、AV新法制定推進者は、事業者やAV人権倫理機構、AV女優へのヒアリングをほとんど行っていない。そのため、事業者の契約プロセス、慣習などを理解できていないし、その影響も想定できていない』”

Magnafiat: Conveniitekuru:“かつて加藤清正が熊本城築城の際に民衆に定時退勤を徹底させたことで作業効率が逆に上昇した事例を引き合いに出してチームの定時退社の必要性を上司に質実剛健に説く私「話は天正19年に遡ります！」

Semimarup: “某ラーメンの食中毒の話で「食中毒の記事を見るたびに思うのだが、どうして牡蠣に当たるのは笑い話で済んでしまって問題にならないの？」というコメントが見えて「確かに……？」と思って検索してみたら普通に牡蠣小屋でノロが出て営業停止処分は相当あるので、法的には笑い話で済んでないとわかった。”

Rsk0928: “僕が看取った患者さんに、スキルス胃がんに罹った女性の方がいました。余命3か月と診断され、彼女は諏訪中央病院の緩和ケア病棟にやってきました。ある日、病室のベランダでお茶を飲みながら話していると、

Leomacgivena: “友達の妹(18)が夏休み何もしてないっていうから話聞いたら彼氏の家でパピコ食べながらジブリ作品ぜんぶ観たり近所の海でボーッとしたりしてたらしいんだけど大学一年生の夏として圧倒的に正しいぜそれ…”

Leomacgivena: “「従業員にトレーニングをして、よそへ行ってしまったらどうするのか」という疑問に対するStanger氏の答えは、「従業員にトレーニングをしないで、彼らが会社にとどまってしまったらどうするのか」”

Jagganath45: “というか総務省がAuの障害を「ケシカラン、命に関わる」と言うのであれば日本でも加入者認証なし(Simなし)でも緊急通報できるようにする検討をするための検討を加速するのを検討するのがあなた方の仕事では･･･？”

Y-Kasa: “「悪い報告を上にあげると罰せられる組織はダメ」と何度も言っているのですけれど、今回のKddiの通信障害。時系列でみると、深夜1:35にアラーム発生。2:00には社長にまで報告が届いていて、事故対策本部を立ち上げ。深夜にトップを起こしても大丈夫という心理的安全性の確保はすばらしいと思います。”

Novice-Evangelist: Shinjihi: “光市母子殺害事件で妻と子供を失った本村洋さんが一時の気の迷いから勤務先の新日鐵を退社しようと思い立ち辞表を書いた時に上司は次のように述べたという。

Dormouse0:“15: ターキッシュバン(茸) [Eg] 2022/07/03(日) 14:04:38.20 Id:i4Lr6Uup0 外国の軍を日本列島に上陸させてから迎え撃つとか、変態の発想としか思えない誰がこのキチガイルール作ったの？

Leomacgivena: “「体温37.5度以上でどこも入店断られるのに気温38度ってなんだよ」ってツイートみてほんとそれ” — Riz🌹🍛☃️さんはTwitterを使っています

Y-Kasa:“Auショップに群がって叫び怒り罵声を浴びせる人々について、職場の中高年の方から「あの人達は正義感や義憤でやってる可能性がある。ああやって客が声を上げる事で経営層が危機感を覚え、速やかに障害が回復すると信じているフシがある」という救えない意見を頂いた

Lain2Lain: “技術者の端くれとしてKddiの会見を見ていたが、Kddiに対する好感度がかなり上がった。幹部があらゆる質問を打ち返せているし（なにより驚いたのは社長がIosとAndroidの仕様差分に言及した点）、慌てふためいたり助けを求めたりするシーンがまるでない。”

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